В современном бизнесе стратегия успеха все сильнее зависит от человеческого фактора. Каждый руководитель не раз сталкивался с негативным действием пресловутого человеческого фактора. Нелояльность сотрудников, воровство, умышленное нанесение ущерба, разглашение коммерческих тайн - ни один работодатель не застрахован от этих проблем. Чтобы минимизировать потери, руководители предприятий вводят различные методы контроля нанимаемого и работающего персонала: проверка по различным базам, видеонаблюдение, тотальная проверка сотрудников при выходе с предприятия, использование негласных информаторов. E-mail: is@38.ru
